التصنيفات:
الوسوم:

[ad_1]

تم نشر هذه المقالة لأول مرة بواسطة Digiday sibling حياة العمل

عندما يتعلق الأمر باستعداد القوى العاملة للذكاء الاصطناعي، فإن النطاق واسع. بالنسبة لجميع أصحاب العمل الذين تعهدوا بملايين الدولارات لتدريب موظفيهم على – أو على الأقل تشجيعهم على تجربة – أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية، لا يزال عدد أكبر بكثير يتخبط في كيفية التعامل مع هذه التكنولوجيا سريعة الحركة.

أضف إلى ذلك التقارير العديدة حول قلق الذكاء الاصطناعي بين العمال الذين لا يشعرون بالمهارة في الذكاء الاصطناعي، والذي يبدو أنه يظهر كل أسبوعين، ويبدو أن مستقبل العمل مقلق.

ولكن إليك حرقًا: لست بحاجة إلى أن تكون ماهرًا في التكنولوجيا لتحسين معرفتك بالذكاء الاصطناعي.

قال جيم هيمجن، مدير تطوير المواهب في شركة Booz Allen، أكبر مزود للذكاء الاصطناعي للحكومة الفيدرالية التي توظف أكثر من 33000 شخص: “أصبحت معرفة القراءة والكتابة بالذكاء الاصطناعي الآن مهارة قوية – على غرار التفكير النقدي أو حل المشكلات أو حتى معرفة البيانات”. “هو – هي [AI] يجب أن يتبناها الموظفون، حتى لو لم تكن قيادتهم موجودة بعد. إنهم بحاجة إلى الخروج من الأمام بمفردهم. وفي نهاية المطاف، تحتاج القيادة إلى تعزيز ثقافة هذا النوع من عقلية النمو.

وفهم الأساسيات لا يستغرق أسابيع لتعلمه، ولا أيامًا، بل ساعات. قال: “في عصر منخفض البرمجة، لا يستغرق دعم الأشخاص في رحلات تعلم الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم أكثر من ثماني إلى 10 ساعات لاستخدام التكنولوجيا بطريقة متوسطة، ومن 20 إلى 30 ساعة أخرى لتطوير المهارات المتقدمة”. الدكتور كريس براور، مدير الابتكار في Goldsmiths، جامعة لندن، حيث يقوم بتعليم الطلاب استخدام الذكاء الاصطناعي، والرئيس التنفيذي للابتكار في شركة Symmetry لاستشارات وحلول الذكاء الاصطناعي ومقرها لندن، حيث يقدم مناهج التدريب والتطوير للقوى العاملة.

قال براور: “الخيال هو نقطة البداية لكل ما تم ابتكاره واكتشافه وإنشاؤه في الذكاء الاصطناعي”. “ومتى نكون أكثر حرية ولا حدود لها في خيالنا؟ طفولتنا. لذلك، فإننا نتعامل مع تعليم الذكاء الاصطناعي وتدريبه وتطويره من خلال عدسة مماثلة حيث نشجع الأشخاص على أن يصبحوا “يتعلمون كل شيء” بدلاً من “معرفة كل شيء”.

لقراءة المقال كاملا انقر هنا

https://digiday.com/?p=533549

[ad_2]

انضم للمحادثة

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *